新兴际华 /世界500强 当当当当！！ 第三届感动集团人物新鲜出炉！ 无论你是喜欢 帅气的、优雅的、踏实的、奋进的  这里应有尽有  快来投出你心目中的英雄吧~！ 本次共有33位参赛选手 此【上】期推送投票及人物介绍仅包含前1-16位 欲为后17-33位选手投票或了解其光辉事迹 请移步【下】期推送~ （投票下方有详细人物介绍） 快来一睹第三届感动集团人物风貌！ 1 /16  邯郸工业区——高杰 新兴际华集团 1912-2020 高杰，硕士研究生，2009年入职新兴铸管。一直从事新产品研发工作，全身心的致力于推动高端产品市场化微信投票怎么看主办方，长期枯燥的研发生活并没有研磨掉他入职时对技术的执着，反而锤炼出他钻研技术的火花。 他先后主持参与了中石化普光气田用高合金复合管、东锅碱液锅炉用耐蚀合金复合管、西核核电异型材、壳牌翅片管和Ω管的开发，见证了邯郸工业区特钢项目从无到有的艰辛历程。 作为一名研发人员，他主持并完成了下述项目：110KSI和125KSI钢级G3、8028油井管的开发；高温合金N07718合金的开发；核电槽钢，角钢，方管的开发；Shell（壳牌）公司翅片管(800LC材质)的开发，并获得入网；T12/GH800煤气化炉复合管的开发；N08825/SA213-A1黑液锅炉复合管的开发。 同样一个任务，落在他手里，他总能想办法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，他先后获得集团“科技工作者”、股份公司“科技领军人物”等荣誉。并先后担任“钢铁技术委员会”和“钢管技术委员会”委员和副主任委员职务。未来，他将继续发挥自己的优点，更多地发挥自己带头作用引领青年员工、带领技术团队创造出更大价值的产品，和所有新兴人一起和衷共济，同心致远。 新兴 际华  2 /16  黄石新兴管业——张西彤 新兴际华集团 1912-2020 他精通离心机生产及质量工艺，是热模离心机的“行家里手”；他钟情于自己的岗位工作，常年在生产现场“摸爬滚打”，成为职工的“领头雁”；他勇于创新，攻坚克难，为铸管产量提升、提质增效立下了汗马功劳。他就是黄石新兴铸管部热模离心机工部主任兼热模党支部书记张西彤。 他带着梦想从河北邯郸来到湖北黄石新兴已过九个年头，从一个普通的离心机操作岗位、一线班组长干到工部主任。他兢兢业业、任劳任怨，在他每年工作的词典中，工厂就是自己的家，为了工作，他几乎倾注了全部精力与时间，无所谓休息之说。 正是他近乎狂热的事业追求，使得他所负责的热模离心机工部产量从去年月产10000吨到今年月产提升至11000吨，铸管热模综合成品率从去年的97.5%到今年的98.15%。各项生产技术指标实现了新超越。 他践行着“我的工作就是我的责任”的座右铭。几年的工作付出，换来了丰硕的成果，热模离心机生产、质量发生了质的飞跃。与此同时，他个人在2009年、2010年、2011年连续三年评为黄石新兴公司“优秀员工”，2013年被评为股份公司“先进员工”，2020年授予股份公司“青年技术人才”荣誉称号，2020年7月他所在的铸管热模党支部评为新兴际华集团“先进基层党组织”。 新兴 际华  3 /16  芜湖新兴铸管——李学军 新兴际华集团 1912-2020 李学军，工程硕士、高级工程师。是芜湖新兴铸管公司炼铁部电气技术专家。他勤奋学习、勇于创新，忠于职守、爱岗敬业，满腔热情地扎根生产一线，地矢志不渝地从事电气技术改造和创新。 三山一号高炉设计筹建阶段，他主动请缨，圆满完成了新高炉电气设备的安装、调试和监理工作。他是出了名的学习狂，刻苦钻研冶金自动化技术，熟练掌握西门子、三菱、GE等各类PLC的编程，以及WinCC、组态王等软件的应用与开发，高炉、烧结机等各类大型数据库的对接与远传，能源管网的负荷检测等等，先后在国内多家刊物发表学术论文，其在冶金自动化控制领域的创新思维得到业内人士的一致推崇与好评。 2020年，其研发应用的热风炉智能燃烧系统应用和喷煤变频改造，为公司节约采购费用300万，系统提高风温5度，年经济效益达300万元以上。在烧结过程控制系统方面，他跑现场、做调研，根据生产需要编写了烧结L2远程系统，为烧结生产分析提供了依据，同时也实现了烧结终点燃烧位置的模拟模型。 他是指哪到哪、攻城拔寨的技术尖兵。遇紧急抢修时，无论白天黑夜，接到指令的他立即赶到现场。工作中，他不忘“传帮带”，以卓越的胆识、不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。 新兴 际华  4 /16  芜湖新兴铸管——张宏博 新兴际华集团 1912-2020 张宏博，现任印尼MSP公司总经理。2014年下半年，新兴铸管开始筹划印尼镍铁合资项目，张宏博被选为筹划组组长，负责开展相关工作。 在荒无人、泥泞不堪的原始丛林，在万籁俱寂、蚊虫肆虐的深夜，在尘土飞扬、轰鸣作响的工程现场……张宏博总是坚守在工程建设第一线，以身作则，勇挑重担。在张宏博的组织、指挥下，经过近3000名参战人员400天的日夜奋战，如期建成了镍铁一期项目，创造了印尼同类型项目建设史上的奇迹。 投产初期，张宏博日夜守在炉台，亲自坐镇指挥，带领职工先后成功解决了地料坑上料、回转窑焙砂操作、小回转窑输送料、矿热炉布料等多个影响生产的关键问题，实现了产量和主要经济技术指标“双优先”。 张宏博始终坚持为职工谋福，他主导建立了高标准的职工宿舍、食堂，装上热水器、空调、冰箱，为职工生活、工作创造了良好的条件。 为践行“一带一路”倡议，帮助当地居民改善生活，张宏博依据股份公司的安排，组织员工为印尼厂区周边村民建造了发电站、蓄水站，铺设了饮用水管道，免费提供通信网络、医疗服务，修建了警察局、教师宿舍和清真寺，并为当地百姓提供了1740个就业机会。为公司树立了良好的社会地位和形象，受到集团公司、股份公司和印尼合作方的一致好评。 新兴 际华  5 /16  武安工业区——李宁 新兴际华集团 1912-2020 李宁，工学硕士，高级工程师，新兴铸管股份有限公司研究院主任工程师，公司首席工程师，享受国务院特殊津贴，从事高分子材料及钢铁管道腐蚀与防护方面的研发工作。自参加工作以来她始终以高标准严格要求自己，以强烈的事业心和高度的责任感投身到公司技术创新工作中。近几年先后主持、负责完成公司多项重点研发项目，参与省部级科研课题1项，先后获得多项省部级科技进步奖，国家发明专利等多项荣誉，2020年获得“河北省五一劳动奖章”。    在公司高端产品SE167项目研发中，在没有任何技术要求及可参照标准的前提下，李宁带领项目组查找并联系国内外相关环氧陶瓷材料和设备资料，在较短的时间内完成了资料的搜集和储备。为了不影响车间生产任务，试验工作必须在生产过程中抽空进行，李宁带领项目组成员克服困难，时常在试验现场加班到凌晨。经过无数次试验，DN1600环氧陶瓷内衬研发成功，产品性能远远优于国际同类产品，达到国际领先水平，处于同行业领导地位。2020年6月开始，SE167项目大口径环氧陶瓷内衬开始批量生产，在项目执行过程中，她带领项目成员倒班坚守在生产一线，在酷暑环境下钻进60℃的管子内部，对生产过程的各个环节进行跟踪，把握清楚生产过程中的所有难点及工艺的稳定性，随时解决生产中遇到的问题，并对生产工艺进行不断的改进，提高了生产流畅性，降低了生产成本，为生产提供了强有力的技术支持，为市场提供了保障。 对企业热爱，所以才不眠不休；对研发执念，所以才不离不弃她是。巾帼英雄，铮铮铁娘子。她沉静的面孔，是科研战线上最靓丽的风景。 新兴 际华  6 /16  武安工业区——张学 新兴际华集团 1912-2020 张学，毕业于河北工业大学，系铸管股份武安工业区轧钢部部长兼党总支书记。进厂近20年来，他从普通钳工干起，先后历任设备科副科长、二轧工段段长、生产副部长、三铸管部部长、轧钢部部长。 张学在棒、线材和高线的轧制工艺生产技术方面取得一系列技术改造成果，获得10多项技术革新国家专利。大口径球模铸管生产技术获得河北省科学技术奖二等奖。他还先后获得了集团公司“五一”劳动奖章、股份公司“优秀管理者”，新兴铸管股份有限公司“技术能手”等多项荣誉称号。 他认真钻研轧钢设备技术，在轧钢设备科工作期间不到两年时间就开发和改造设备技术多达几十项。特别是他提出对二轧导轮重复加工利用，年创经济效益149.16万元。 2020年10月，张学任轧钢部任部长。他创新管理理念，推行新岗位达标，进行人力资源最优化，通过科学设岗合理合岗并岗，全部取消了80名劳务工，减少正式职工17人，减员增效102万元，2020年1月份，人均劳效比2020年提高372吨；进行生产组织优化，实施避峰就谷经济生产模式，年为公司节约电费370.72万元；进行技术革新，推进技术改造，年创效300余万元；进行品种钢开发，实现了品种和规格扩展等措施，使螺纹钢成本行业排名第四。 新兴 际华  7 /16  新兴铸管销售总公司——蔡润芝 新兴际华集团 1912-2020 蔡润芝，现为国际发展公司土耳其办事处主任。在国际贸易工作岗位上，她锐意进取，任劳任怨，顺利完成各项工作任务，展现出”巾帼不让须眉“的女性风采。因工作表现突出，多次被评为公司的“jin牌销售员”、“优秀职工”、“优秀销售经理”、“优秀驻外办事处主任”等荣誉称号。 在中央企业执行国家“走出去”战略决策背景下，她勇挑重担，努力克服环境陌生、语言沟通等多方面障碍，深耕中东市场