微信能建群之后，很多人都建立了微信群。微信群内的人素质有高低，说什么话的都有，发广告的也有，拉票的更是层出不穷。为什么要在微信群拉票呢？ 微信群是一种社交群，无形中建立了一种社交壁垒。有了壁垒就形成了资源，于是微信群就成了一种社交资源，而不是一个人际交往圈子那么简单了。从很多单位建立工作群可以看出来，微信群确实成了一种资源，被各种工作单位借用了去。也就是说，微信群已经成了人脉的集合。单位有什么事儿在工作群公布，一般人有什么事儿在社交群里说说，可以获得帮助。如此一来就催生了一种拉票行为，为自己评选拉票，为孩子评选拉票，为领导评选拉票等等，各种网络评选铺天盖地而来，各种花样拉票也就随之而生。 网络拉票符合国人的习惯，因为国人喜欢评奖，喜欢动用人脉拉票，也就是喜欢潜规则。而各种各样的网络评选并不是真的评选出什么科学家或者优秀人才，而是要评出谁的人脉最好，谁最会网络拉票。即便有的评选要选出专业技术人才，也是要通过网络投票来作为重要指标的，看似民主，其实已经离着专业技术十万八千里了。专业技术和人脉有什么关系？ 从技术角度来看，专业技术和人脉没有任何关系，但是从工作角度来看就有了很大的关系了。专业技术人才首先要搞好人脉关系，才能干自己的技术性工作，甚至每天都要周旋于人际交往中，不然还真的不能专心搞研究、搞技术。如此一来，所谓的专业技术人员也就没什么大的进步了，因为人际交往会毁了他的技术研究时间，让他变成一个人脉比较好的技术员儿。而各种评选优秀、模范、标兵等的网络投票恰恰回应了这种单位内部的评选标准，靠人脉而不是靠技术。如果真有技术的人要评选，即便是技术人才也要搞人脉关系，而恰恰是这类人没有很强的人脉关系，技术不好的人却有着很好的人脉关系，再通过网络拉票，也就成了当然的优秀、模范、标兵了。 网络投票没有什么成本，但拉票有时候却要付出一点红包。有人在各大微信群拉票，拉票前先发红包，然后再让领了红包的人给投票。而那些见红包就领的人，也就成了投票的手，尤其是一些女同志微信电脑刷投票，领了红包就投票，还要扩散到其他的群，让自己的亲朋好友帮着投票。那么，无下限拉票到底坑害了谁呢？ 坑害了看似公平公正的评选机制，坑害了公信力，也坑害了那些本该评上的人脉不太广的专业技术人员。或许，人们都知道，在国内根本就没有的专业技术人员，或者说在网络评选的那些备选人员中根本就没有的专业技术人员，所谓的网络投票也就是要拼人脉，拼关系，拼钱财，大家不必太认真，能帮忙就帮一把。其实，这种帮忙已经大大变味儿，不是帮忙反而成了帮凶。 但吊诡的是微信电脑刷投票，评选部门明明知道有人拉票，但还是要坚定不移地进行网络投票微信电脑刷投票，客观上助长了拉票的不正之风。什么时候才能够凭借技术和成绩评选？似乎永远不能。